캐나다 인력 자원 및 기술 개발부(HRSDC)가 국가직업분류(NOC) 코드를 2011년 판으로 개정했다.

매 5년마다 개정되는 NOC 코드는 통계청이 실시하는 인구조사(CENSUS) 결과를 토대로 작성된다. NOC 코드는 캐나다의 고용 흐름과 현황을 분석하는 자료로는 물론 각 직업의 고용 조건 및 직무 내용, 수행하기 위한 자격요건 등을 기술하고 있어 다양한 용도로 활용된다. 이민이나 근로허가를 받기 위한 고용의견서(LMO)를 발급 받는데도 NOC 코드가 이용된다.

새롭게 개정된 NOC 코드는 캐나다에 있는 직업 4만여개를 500개 그룹으로 나눠 분류했다. 일부 직업의 분류가 통합되거나 명칭이 변경된 경우를 제외하면 지난 2006년 작성된 것과 크게 다르지 않다는 것이 전문가들의 설명이다.